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人力资源专员最新招聘

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当前结果数:9个职位 1/1
人事专员
深圳市盛远服饰有限公司2017-10-21
  • 工作地点:北京
  • 学历要求:中专及以上
  • 月薪: 4000~5000 元/月
  • 招聘人数:1人
  • 公司规模:50 - 99人
  • 公司性质:私营/民营企业
应聘此职位

岗位职责:1、协助部门经理进行全面人事方面的管理2、负责人员招聘、简历筛选、通知面试、基础岗位的初试3、负责新员工入职手续办理4、考勤统计及监督5、日常办公秩序维护、卫生监督检查6、办公用品管理7、培训及... 更详细...

人事专员、人事管理
北京绿萝园服装服饰有限公司2017-10-21
  • 工作地点:北京
  • 学历要求:大专及以上
  • 月薪: 面议
  • 招聘人数:2人
  • 公司规模:50 - 99人
  • 公司性质:私营/民营企业
应聘此职位

任职资格: 1.大专以上学历;2.2年及以上招聘和培训工作经验;3.有招聘管理与技巧,职业生涯规划,员工培训与发展,商务礼仪,沟通技巧,培训师基本功等相关培训经历;4.熟悉国家相关劳动法规及社会保险相关政策... 更详细...

服装会计
北京绿萝园服装服饰有限公司2017-10-21
  • 工作地点:北京
  • 学历要求:大专及以上
  • 月薪: 面议
  • 招聘人数:2人
  • 公司规模:50 - 99人
  • 公司性质:私营/民营企业
应聘此职位

任职资格:1.本服装连锁店高薪聘请会计2名。要求:身体健康,又责任心,工作认真,服从公司安排,有经验者优先录取。薪资待遇,视个人能力而定。 更详细...

人事助理
上海诚凯制衣有限公司2017-10-20
  • 工作地点:上海
  • 学历要求:大专及以上
  • 月薪: 4000~5000 元/月
  • 招聘人数:1人
  • 公司规模:1000人以上
  • 公司性质:私营/民营企业
应聘此职位

岗位职责:(1)根据人事经理要求,做好公司员工考核工作。(2)做好公司员工的招聘、录用、退工、关系接转及用工合同签订等工作。(3)负责做好公司本部员工的社会保险、公积金、居住证积分等方面的申报、核定、... 更详细...

行政人事专员
北京无量服装有限公司2017-09-28
  • 工作地点:北京-大兴区
  • 学历要求:高中及以上
  • 月薪: 面议
  • 招聘人数:2人
  • 公司规模:100 - 499人
  • 公司性质:私营/民营企业
应聘此职位

岗位职责:1、负责招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;2、维护人事档案、员工花名册,及时更新员工个人信息和资料;3、负责劳动合同的签订及日常管理工作;4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答... 更详细...

总经理助理/总裁助理/企业管理/行政专员/行政主管/人事主管/...
北京聚滢华彩国际服装有限公司2017-10-23
  • 工作地点:北京-朝阳区
  • 学历要求:中专及以上
  • 月薪: 6000~9999 元/月
  • 招聘人数:1人
  • 公司规模:50 - 99人
  • 公司性质:私营/民营企业
应聘此职位

岗位职责:1、负责管理体系(部门关键指标体系、考核方案、管理办法)的建立及维护2、负责内部管理沟通的疏导,做好部门之间的协调工作;3、做好人事行政、人力资源和行政管理工作;4、负责公司的各机制的建立;5... 更详细...

行政人事专员
北京东尚锐格服饰有限公司2017-09-09
  • 工作地点:北京
  • 学历要求:不限
  • 月薪: 面议
  • 招聘人数:若干
  • 公司规模:1 - 49人
  • 公司性质:私营/民营企业
应聘此职位

岗位职责:1、负责日常行政事务及办公物资管理;2、负责人员招聘管理、合同管理、薪酬管理及人事档案保管;3、组织各类岗位人员培训计划并具体实施;4、安排并组织实施各部门定期业绩及工作绩效考核;5、负责员工... 更详细...

人力资源专员
北京高格服饰有限公司2017-10-23
  • 工作地点:北京
  • 学历要求:大专及以上
  • 月薪: 面议
  • 招聘人数:若干
  • 公司规模:50 - 99人
  • 公司性质:私营/民营企业
应聘此职位

岗位职责:1、负责完成部门经理交付的人事工作任务,并提出改进意见; 2、负责公司招聘工作,并对新进员工进行人事培训; 3、负责员工人事档案管理; 4、负责员工的入离职、调动、升迁手续办理等。任职资格:1、... 更详细...

人事主管
北京高格服饰有限公司2017-10-23
  • 工作地点:北京
  • 学历要求:大专及以上
  • 月薪: 面议
  • 招聘人数:若干
  • 公司规模:50 - 99人
  • 公司性质:私营/民营企业
应聘此职位

岗位职责:1、负责完成部门经理交付的人事工作任务,并提出改进意见; 2、负责公司招聘工作,并对新进员工进行人事培训; 3、负责员工人事档案管理; 4、负责员工的入离职、调动、升迁手续办理等。任职资格:1、... 更详细...

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