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江苏服饰招聘

本站共有65条江苏服饰招聘信息,以下显示为第1到25条

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职位名称 公司名称 工作所在地 发布日期 月薪  
店长 深东浩服饰苏州店 江苏苏州市 2012/05/11 4500-5999 应聘此职位
招聘人数:1人 公司规模:100 - 499人 公司性质: 私营/民营企业 学历要求: 无要求及以上
职位描述: 任职资格:1、具有相关工作经验。  深东浩服饰(D-EG)苏州店是深圳深东浩服饰有限公司在江苏市场的首家直营店。 详细信息..
陈列师(南京) 坚持我的服饰(杭州)股份有.. 江苏南京市 2012/05/17 2000-2999 应聘此职位
招聘人数:1人 公司规模:500 - 999人 公司性质: 私营/民营企业 学历要求: 大专及以上
职位描述: 岗位职责:1、 根据公司要求负责新开店铺或重装店铺的设计与制作; 2、 参加方案设计、初步设计、施工图设计审核; 详细信息..
工程施工监理 “VITTE” 阿唯得时尚服饰公司 江苏无锡市 2012/05/17 3000-4499 应聘此职位
招聘人数:1人 公司规模:100 - 499人 公司性质: 私营/民营企业 学历要求: 中专及以上
职位描述: 任职资格:1、男性,中专或以上学历,责任心强;2、有较强的逻辑分析能力及数据概念;3、五年以上装修工程管理经验, 详细信息..
服装品牌管理人员 南京麒杰运动服饰有限公司 江苏南京市 2012/05/11 6000-7999 应聘此职位
招聘人数:2人 公司规模:500 - 999人 公司性质: 私营/民营企业 学历要求: 无要求及以上
职位描述: 岗位职责:1、负责公司服装品牌的管理工作;2、制定公司品牌管理策略,维护公司品牌。指导、参与市场的开拓、渠道管理 详细信息..
服装设计师 南京麒杰运动服饰有限公司 江苏南京市 2012/05/11 4500-5999 应聘此职位
招聘人数:2人 公司规模:500 - 999人 公司性质: 私营/民营企业 学历要求: 无要求及以上
职位描述: 任职资格:1、大专以上学历,服装类、设计类、美术或相关专业;2、具有两年以上服装设计经验,通晓服装设计开发全过程, 详细信息..
拓展加盟专员 苏州百世吉服饰有限公司 江苏苏州市 2012/05/17 1500-1999 应聘此职位
招聘人数:2人 公司规模:50 - 99人 公司性质: 其他 学历要求: 无要求及以上
职位描述: 岗位职责:1、按公司拓展计划完成拓展目标;2、市场走访,各地的经济状况商圈发展、消费水平等相关信息;3、意向销售 详细信息..
陈列督导 苏州百世吉服饰有限公司 江苏苏州市 2012/05/17 3000-4499 应聘此职位
招聘人数:2人 公司规模:50 - 99人 公司性质: 其他 学历要求: 大专及以上
职位描述: 岗位职责:1、全面负责店铺的陈列标准制定与指导,配合总部各项营销策略的实施;2、终端的陈列标准的巡检评价及反馈跟 详细信息..
仓库主管 苏州百世吉服饰有限公司 江苏苏州市 2012/05/17 3000-4499 应聘此职位
招聘人数:1人 公司规模:50 - 99人 公司性质: 其他 学历要求: 无要求及以上
职位描述: 任职资格:1、男性优先,有仓库工作经验;2、能熟练运用ERP软件及EXCEL函数运用;3、大专以上学历,有一定的管理能力 详细信息..
平面设计 江苏卡思迪莱服饰有限公司 江苏南京市 2012/05/17 2000-2999 应聘此职位
招聘人数:1人 公司规模:1000人以上 公司性质: 私营/民营企业 学历要求: 无要求及以上
职位描述: 任职资格:1、2年以上平面设计工作经验;2、能熟练操作PS、FLASH、IIIustator等设计软件; 详细信息..
服装买手 江苏卡思迪莱服饰有限公司 江苏南京市 2012/05/17 3000-4499 应聘此职位
招聘人数:1人 公司规模:1000人以上 公司性质: 私营/民营企业 学历要求: 无要求及以上
职位描述: 任职资格:1.熟悉温州、广州贴牌厂家(男装品牌);2.有五年以上工作经验;3.可长期出差;4.有一定谈判技巧; 详细信息..
推板师 江苏卡思迪莱服饰有限公司 江苏南京市 2012/05/17 3000-4499 应聘此职位
招聘人数:3人 公司规模:1000人以上 公司性质: 私营/民营企业 学历要求: 无要求及以上
职位描述: 任职资格:1、2年以上推板经验。 详细信息..
技术经理 江苏卡思迪莱服饰有限公司 江苏南京市 2012/05/17 4500-5999 应聘此职位
招聘人数:1人 公司规模:1000人以上 公司性质: 私营/民营企业 学历要求: 无要求及以上
职位描述: 任职资格:1、从事服装企业技术管理3年以上,服装设计类相关专业,大专及以上学历;2、有丰富的服装行业、服装的产品 详细信息..
服装设计总监 江苏卡思迪莱服饰有限公司 江苏南京市 2012/05/17 6000-7999 应聘此职位
招聘人数:1人 公司规模:1000人以上 公司性质: 私营/民营企业 学历要求: 无要求及以上
职位描述: 岗位职责:1.配合市场、电子商务部做好公司的广告宣传和品牌推广工作;2.负责品牌产品的面辅料开发、产品设计、样品制 详细信息..
储运部经理 江苏卡思迪莱服饰有限公司 江苏南京市 2012/05/17 3000-4499 应聘此职位
招聘人数:1人 公司规模:1000人以上 公司性质: 私营/民营企业 学历要求: 无要求及以上
职位描述: 任职资格:1、3年以上大型企业仓储物流工作经验;2、2年以上管理经验;3、熟悉服装行业优先。 详细信息..
样衣工 江苏卡思迪莱服饰有限公司 江苏南京市 2012/05/17 3000-4499 应聘此职位
招聘人数:3人 公司规模:1000人以上 公司性质: 私营/民营企业 学历要求: 无要求及以上
职位描述: 任职资格:1、2年以上样衣制作经验;2、能独立完成单件样衣制作。 详细信息..
视觉总监 江苏卡思迪莱服饰有限公司 江苏南京市 2012/05/17 4500-5999 应聘此职位
招聘人数:1人 公司规模:1000人以上 公司性质: 私营/民营企业 学历要求: 无要求及以上
职位描述: 岗位职责: 1 、负责网站的视觉设计,对整体产品品牌视觉风格负责; 2 、负责带领团队完成商品拍摄,页面版式排版、商 详细信息..
工艺师 江苏卡思迪莱服饰有限公司 江苏南京市 2012/05/17 3000-4499 应聘此职位
招聘人数:1人 公司规模:1000人以上 公司性质: 私营/民营企业 学历要求: 无要求及以上
职位描述: 任职资格:1、熟悉服装生产工艺要求及面料,2年以上相关经验;2、能独立核算工价。 详细信息..
外协经理 江苏卡思迪莱服饰有限公司 江苏南京市 2012/05/17 3000-4499 应聘此职位
招聘人数:1人 公司规模:1000人以上 公司性质: 私营/民营企业 学历要求: 无要求及以上
职位描述: 岗位职责:1、精通服装生产工艺和操作流程;2、有较高的品牌意识、质量意识、成本意识、安全意识;3、负责对QC进行系 详细信息..
服装制版 江苏卡思迪莱服饰有限公司 江苏南京市 2012/05/17 2000-2999 应聘此职位
招聘人数:2人 公司规模:1000人以上 公司性质: 私营/民营企业 学历要求: 无要求及以上
职位描述: 任职资格:1、2年以上制版经验;2、擅长职业装、茄克等制版;3、能手工或电脑制版;4、能做亚克力模板优先。 详细信息..
销售经理 江苏卡思迪莱服饰有限公司 江苏南京市 2012/05/17 2000-2999 应聘此职位
招聘人数:3人 公司规模:1000人以上 公司性质: 私营/民营企业 学历要求: 无要求及以上
职位描述: 任职资格:1、热爱销售工作,善于沟通及人际交往;2、一年以上销售经验。 详细信息..
资深采购 江苏卡思迪莱服饰有限公司 江苏南京市 2012/05/17 2000-2999 应聘此职位
招聘人数:2人 公司规模:1000人以上 公司性质: 私营/民营企业 学历要求: 无要求及以上
职位描述: 任职资格:1、熟悉各类面料采购;2、3年以上大宗采购经验。 详细信息..
服装设计师 江苏卡思迪莱服饰有限公司 江苏南京市 2012/05/17 3000-4499 应聘此职位
招聘人数:2人 公司规模:1000人以上 公司性质: 私营/民营企业 学历要求: 无要求及以上
职位描述: 任职资格:1、服装设计相关专业,两年以上职业装设计经验;2、能熟练使用设计软件;3、有服装设计成功案例; 详细信息..
QC跟单 江苏卡思迪莱服饰有限公司 江苏南京市 2012/05/17 2000-2999 应聘此职位
招聘人数:3人 公司规模:1000人以上 公司性质: 私营/民营企业 学历要求: 无要求及以上
职位描述: 任职资格:1、男女不限,能适应长期出差,原则性强;2、两年以上服装质检及跟单经验;3、有制服跟单经验者优先。 详细信息..
生产部长 江苏卡思迪莱服饰有限公司 江苏南京市 2012/05/17 4500-5999 应聘此职位
招聘人数:1人 公司规模:1000人以上 公司性质: 私营/民营企业 学历要求: 无要求及以上
职位描述: 岗位职责:1、负责制定各部门生产流程并跟踪执行情况;2、统筹公司全盘生产任务,编排生产计划,并跟进各部门工作有无 详细信息..
设计总监 江苏卡思迪莱服饰有限公司 江苏南京市 2012/05/17 6000-7999 应聘此职位
招聘人数:1人 公司规模:1000人以上 公司性质: 私营/民营企业 学历要求: 无要求及以上
职位描述: 任职资格:1、5年以上男装品牌服装设计工作经验;2、熟练掌握各种服装工艺原理,有成功作品;3、能够根据流行和其他元 详细信息..
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